年が明けて早くも2週間経ちました。遅くなりましたが新年のご挨拶を申し上げます。
おかげさまで昨年は月2回更新するという目標を達成できました。今年も同様に月2回の更新を守れるよう励んでまいります。

2026年になり、今年がどのような年になるかはまだまだ分からないことが多いです。
ですが、今年の7月には2021年より段階的に上げられてきた障がいのある方への法定雇用率が2.5％から2.7％になることが決まっています。現在は40人以上の企業に雇用義務が求められていますが、7月以降は37.5人以上の企業に求められることになります。

ほとんど違いがないと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、日本の多くは中小企業ですので、この2.5人分の違いで新たに雇用義務が発生する企業数も相当数でてくるのではないでしょうか。

もちろん企業の方もこういった情報は把握しているでしょうし、それを踏まえた上での年間計画をたてているでしょう。ということは、働きたい障がいのある人にとっては今年はいいチャンス年になるのではないかと思います。

7月まではまだ半年ありますが、希望する職種などに募集があった時に備えて早い段階で準備等をしておいて損はないと思います。
ということで、本コラムでも就活やそれに関連する情報を多く発信できればと思っています。

【イベント情報】
2026年3月15日（日曜）12時から16時半まで大阪・ハービスホールにて障がい者のための就職・転職フェア SMILEが開催されます。
当日参加も可能ですが、事前予約の上出展企業ブースを訪れるとQuoカード500円分がもらえます。
履歴書・職務経歴書の持参が推奨されているため、今後公開される参加企業ごとに必要なもの等を公式ホームページでよくご確認の上、参加してみてはどうでしょうか。